Tokyo Tech Labでのインターンシッププロフラム

Tokyo Tech Labは、高品質な経営管理ソフトウェアソリューションとITコンサルティングサービスを提供しています。私たちのチームは、クライエントのためにカスタムソフトウェアを開発し、、一流のデジタルトランスフォーメーションを通じて現実の課題に効率的に取り組み、コストの最適化を実現します。

Tokyo Tech Labのミッション：

1. IT業界における国際基準を満たす専門的な技術力や知識を有する人材育成を目指します。

2. 世界中で広く使用されるソフトウエア・システムを開発しています。

上記のミッションを遂行するために、Tokyo Tech Labは人間開発に重点を置いています。この目標を見据え、最も良い方針とトレーニング・プログラムを作成、社員のスキルを磨き専門性を高めることに力を入れます。

それだけでなく、Tokyo Tech Lab はエンジニアが学び、成長し、仕事に専念できる職場環境の作成しています。 私たちは、Tokyo Tech Labメンバー全員のスキルのトレーニングと開発、一人一人が自分の能力を最大限に発揮できる機会を作ることに取り組んでいます。

トレーニングを提供するだけでなく、献身的でエキサイティングな環境を育成し、チームメンバーが自己成長を追求し、キャリアにおいて卓越した業績を達成できるよう支援しています。

ベトナムは豊富な労働力を誇り、基礎的なトレーニングが充実しており、Tokyo Tech Labのプロフェッショナルな職場環境と相まって、私たちのエンジニアはグローバル市場における企業の競争力を強化する製品を共同開発してきました。4ヶ月に研修生は、

Tokyo Tech Labは、トレーニングの効果を高めることに取り組んでいます。Tokyo Tech Labでは、研修の質の向上を目指し、研修生は4ヶ月間のオン・ザ・ジョブ・トレーニング（OJT）形式で研修のプログラムを体験します。Tokyo Tech Labでインターンとして働きながら、お客様と接し、お客のニーズを把握し、会社のプロジェクトに直接参加することができます。

トレーニングプログレス：

• プロジェクトの資料を研究する。これはトレーニングの最初のステップで、参加するプロジェクトの文書を受け取り、メンターによる詳細な指導を受けることになる。

• プロジェクトの概要を把握した後、そのプロジェクト開発ついてさらに指導を受ける。

• ルールと専門知識を習得し、実際の課題に対応できるようになった後、実践的な実装段階に入る。

• 研修生のコードは、リーダーによってチェックされ、編集される。

リーダーは、専門知識とともに、プロジェクトのタスク管理、時間管理、問題解決能力など、、必要なスキルを教えます。

チャレンジに立ち向かい、創造的思考を持つ方は、Tokyo Tech Labと一緒にIT業界の無限の未来を切り拓いていきましょう。

Tokyo Tech Labのインターンシッププログラムは、IT業界で働き、学び、実際のプロジェクトを経験したい研修生を探しています。本プログラムは、Tokyo Tech Labの中核となる社員を育成することを希望する3年、4年のが学生、新卒学生を対象としたプログラムです。

►【申込条件】

• コンピュータサイエンス専攻の学生で、卒業を控え、コンピュータサイエンス・ソフトウェア分野に興味を持っている方

• 基本的な知識を熟知し、活発で自発的に研究し、学欲のある方

• 大学で個人プロジェクトや大課題・小課題に挑戦した経験がある方

►【歓迎要件】

• 大学の最終学年・卒業見込みの学生で、週32時間以上勤務可能な方、フルタイム勤務可能な方

• 大学から表彰・奨励を受けている方

• 大学から認められたエリート学生

• 課外活動に積極的に参加する方

採用情報はこちら https://tokyotechlab.com/ja/recruitment

お問い合わせ

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