Top 15+ phần mềm nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp 2024

Phần mềm quản lý nhân sự (HRM Software - Human Resource Management Software) là một công cụ kỹ thuật số quan trọng, hỗ trợ doanh nghiệp quản lý và tối ưu hóa mọi hoạt động liên quan đến nhân sự. Đây là giải pháp toàn diện giúp tự động hóa các quy trình như tuyển dụng, đào tạo, chấm công, và tính lương cho nhân sự, từ đó tiết kiệm thời gian, giảm thiểu sai sót, và nâng cao hiệu quả làm việc.

Trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ, phần mềm quản lý nhân sự đã trở thành trợ thủ đắc lực, đáp ứng đa dạng nhu cầu quản lý cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô. Để giúp bạn lựa chọn được giải pháp phù hợp nhất, hôm nay Tokyo Tech Lab giới thiệu tới các bạn Top 15 phần mềm HRM tốt nhất cho doanh nghiệp năm 2024, hãy cùng tìm hiểu nhé.

I. Top phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp

1. Phần mềm quản lý nhân sự TEAMHUB HRM

Teamhub HRM là phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, được thiết kế đặc biệt để hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc tối ưu hóa và tự động hóa quy trình nhân sự. Phần mềm này giúp doanh nghiệp quản lý mọi khía cạnh nhân sự từ tuyển dụng, chấm công, tính lương đến quản lý tài sản, với giao diện dễ sử dụng và mức độ bảo mật cao.

Tính năng nổi bật của phần mềm nhân sự TEAMHUB HRM:

• Quản lý chấm công và tính lương tự động: Phần mềm tích hợp các tính năng chấm công thông minh và tự động tính lương chính xác, bao gồm cả thời gian làm thêm giờ (OT), làm bán thời gian (part-time) và các chế độ nghỉ phép.

• Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự: Hệ thống lưu trữ toàn bộ thông tin nhân sự trong một nền tảng tập trung, giúp doanh nghiệp dễ dàng tra cứu và cập nhật.

• Tự động hóa quy trình: Teamhub HRM tự động hóa việc tính toán công, quản lý các loại nghỉ phép và chế độ cho nhân viên.

• Liên kết thông báo: Kết nối với các công cụ làm việc phổ biến như Slack và Google Chat, đảm bảo nhân sự nhận được thông tin nhanh chóng.

• Quản lý tài sản: Giúp doanh nghiệp theo dõi và phân bổ tài sản một cách hiệu quả, giảm thiểu thất thoát và sai sót.

• Bảo mật cao: Dữ liệu nhân sự được bảo vệ tuyệt đối, đảm bảo an toàn thông tin cho doanh nghiệp.

Chi phí sử dụng:

• Gói cơ bản: 45.000 VNĐ/tháng, bao gồm toàn bộ tính năng, hỗ trợ tối đa 30 tài khoản.

• Gói tùy chỉnh: Theo yêu cầu của khách hàng.

Ngoài ra hiện nay Teamhub HRM đang có chương trình miễn phí hoàn toàn cho 3 tháng đầu tiên

Thông tin liên hệ:

• Website: www.teamhub.vn/hrm

• Email: sales@tokyotechlab.com

• Hotline: 0968.904.159

2. Phần mềm nhân sự Base HRM+

Base HRM+ là giải pháp quản lý nhân sự toàn diện do Công Ty C.P Base Enterprise phát triển, hướng tới việc tiêu chuẩn hóa quy trình nhân sự và hỗ trợ doanh nghiệp ở mọi quy mô. Với giao diện thân thiện, phần mềm nhân sự Base HRM+ giúp doanh nghiệp kiểm soát hiệu quả toàn bộ vòng đời nhân sự, từ tuyển dụng đến nghỉ việc.

Một vài tính năng nổi bật phần mềm nhân sự Base HRM+:

• Cơ sở dữ liệu nhân sự: Hệ thống lưu trữ dữ liệu tập trung, trực quan, giúp nhà quản lý dễ dàng tìm kiếm và phân tích thông tin.

• Cơ cấu tổ chức: Sắp xếp khoa học cấu trúc tổ chức doanh nghiệp với các sơ đồ, vị trí công việc và tài liệu liên quan.

• Nguyên tắc và chính sách làm việc: Hỗ trợ xây dựng các quy định làm việc, chính sách nhân sự và quy định bảo mật, giúp nhân viên hiểu rõ và tuân thủ.

• Lộ trình sự nghiệp: Thiết kế lộ trình thăng tiến và đánh giá nhân sự dựa trên chính sách rõ ràng, giúp nhân viên có động lực phát triển.

• Ghi nhận thành tựu: Tạo môi trường làm việc khuyến khích và ghi nhận các đóng góp nổi bật của nhân viên.

• Chính sách C&B: Tự động hóa quy trình chấm công, tính lương, lịch làm việc, chế độ nghỉ phép, phúc lợi, bảo hiểm và thuế.

Base HRM+ không chỉ giúp doanh nghiệp tăng hiệu quả quản lý mà còn cải thiện sự hài lòng và gắn kết của nhân viên.

Chi phí sử dụng:

• Gói Starter: 1.000.000 VNĐ/tháng, hỗ trợ tối đa 30 tài khoản.

• Gói Growth: 2.000.000 VNĐ/tháng, hỗ trợ tối đa 60 tài khoản.

• Gói Business: 2.000.000 VNĐ/tháng + 30.000 VNĐ/tài khoản từ tài khoản thứ 61 trở lên.

Thông tin liên hệ:

• Website: https://base.vn/hrm

• Email: contact@base.vn

• Hotline: (+84) 24 2244 1313

3. Phần mềm MISA AMIS HRM

MISA AMIS HRM là phần mềm quản lý nhân sự được phát triển bởi công ty MISA, nổi tiếng tại Việt Nam. Đây là một công cụ toàn diện giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự và nâng cao hiệu quả làm việc.

Tính năng nổi bật của phần mềm MISA AMIS HRM: 

• Chấm công linh hoạt: Sử dụng các phương pháp tiên tiến như nhận diện khuôn mặt, GPS, QR code và Wifi để đảm bảo độ chính xác cao.

• Quản lý hồ sơ nhân sự: Hệ thống giúp lưu trữ và quản lý hàng triệu hồ sơ nhân sự, đồng thời nhắc nhở khi cần gia hạn hợp đồng.

• Tự động hóa tính lương: Tính toán nhanh chóng và chính xác các loại lương, bao gồm lương theo ca, làm thêm giờ (OT) và lương cộng tác viên (CTV).

• Báo cáo nhân sự chi tiết: Cung cấp hơn 50 báo cáo nhân sự dành riêng cho các cấp quản lý như CEO và trưởng phòng HR.

• Tích hợp AI: Trợ lý ảo MISA AVA cùng các tính năng AI hỗ trợ phân tích và đưa ra quyết định nhân sự.

Chi phí sử dụng: 

• HRM STANDARD: 900.000 VNĐ – 6.000.000 VNĐ/tháng.

• HRM PROFESSIONAL: 1.350.000 VNĐ – 9.000.000 VNĐ/tháng.

• HR RECORDS: 500.000 VNĐ/tháng.

Thông tin liên hệ:

• Website: https://amis.misa.vn/ld/phan-mem-nhan-su

• Email: contact@misa.com.vn

• Hotline: 090 488 58 33

4. Phần mềm nhân sự 1Office

1Office là một giải pháp phần mềm quản lý doanh nghiệp tổng thể, trong đó có module quản lý nhân sự mạnh mẽ. Phần mềm này hỗ trợ tự động hóa và tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.

Các tính năng nổi bật của phần mềm nhân sự 1Office:

• Quản lý tuyển dụng: Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả.

• Quản lý hồ sơ nhân sự: Tích hợp quản lý hợp đồng, bảo hiểm và thông tin cá nhân.

• Chấm công và tính lương tự động: Đảm bảo minh bạch và chính xác trong việc tính toán lương thưởng.

• Đánh giá hiệu suất: Cung cấp công cụ để đánh giá KPI và OKR, giúp doanh nghiệp theo dõi tiến độ và hiệu quả công việc.

• Số hóa quy trình: Đơn từ, tài sản và đào tạo nhân viên đều được số hóa để tối ưu thời gian và nguồn lực.

Chi phí sử dụng:

• Gói Freemium: Miễn phí tối đa 20 users.

• Gói Standard HRM: 40.000 VNĐ/tháng.

• Gói Pro HRM: 60.000 VNĐ/tháng.

• Gói 1Office: 150.000 VNĐ/tháng.

Thông tin liên hệ:

• Website: https://1office.vn/1hrm

• Email: Support@1office.vn

• Hotline: (+84) 83 483 8888

5. Phần mềm HRM BambooHR

BambooHR là một phần mềm quản lý nhân sự quốc tế, được sử dụng rộng rãi bởi các doanh nghiệp ở nhiều quốc gia khác nhau. BambooHR tập trung vào việc giúp các công ty cải thiện quy trình quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ.

Tính năng nổi bật phần mềm hrm BambooHR:

• Quản lý thông tin nhân viên (Employee Records): Lưu trữ và quản lý thông tin nhân viên tập trung, dễ dàng truy cập và tùy chỉnh.

• Quản lý tuyển dụng (Applicant Tracking System - ATS): Tạo và đăng tin tuyển dụng, quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ sàng lọc đến phỏng vấn, gửi email tự động đến ứng viên.

• Chấm công và quản lý ngày nghỉ (Time-off Tracking): Theo dõi lịch nghỉ phép, quản lý chính sách nghỉ, quy trình phê duyệt tự động và cập nhật số ngày phép còn lại.

• Quản lý hiệu suất (Performance Management): Hỗ trợ đánh giá hiệu suất, đặt mục tiêu, theo dõi tiến độ và nhận phản hồi 360 độ từ đồng nghiệp và quản lý.

• Phân tích dữ liệu và báo cáo (HR Analytics & Reporting): Cung cấp báo cáo chi tiết về tỷ lệ nghỉ việc, thâm niên, hiệu suất làm việc và các thông tin quan trọng khác.

• Quản lý bảng lương (Payroll Integration): Tích hợp với phần mềm tính lương như QuickBooks, Xero, đồng bộ dữ liệu để đảm bảo tính chính xác và theo dõi chi phí nhân sự.

• Ứng dụng di động: Cho phép nhân viên truy cập thông tin cá nhân, yêu cầu nghỉ phép, theo dõi lịch làm việc ngay trên ứng dụng di động.

• Tích hợp với phần mềm bên thứ ba: Hỗ trợ kết nối với Slack, Google Workspace, Microsoft Teams, Trello và các công cụ khác.

• Tùy chỉnh trường dữ liệu: Cho phép tạo các trường thông tin tùy chỉnh phù hợp với nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp.

• Theo dõi lịch làm việc: Cung cấp lịch làm việc rõ ràng để quản lý thời gian và lịch biểu của đội ngũ nhân viên.

Chi phí sử dụng: Được tùy chỉnh theo nhu cầu doanh nghiệp. Liên hệ nhà cung cấp để nhận báo giá chi tiết.

Thông tin liên hệ:

• Website: https://www.bamboohr.com/hr-software/hr-platform

• Email: support@bamboohr.com

• Hotline:  +1-866-387-9595

6. Phần mềm quản lý nhân sự – Fast HRM Online

Fast HRM Online là phần mềm quản lý nhân sự dựa trên nền tảng web, hỗ trợ toàn diện các công việc quản lý nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá hiệu suất, và xử lý thủ tục nghỉ việc. Phần mềm cung cấp thông tin đa chiều về nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, kỹ năng chuyên môn, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, và các thành tích nổi bật, giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi và quản lý hiệu quả nguồn nhân lực

Một số tính năng nổi bật của phần mềm Fast HRM Online:

• Tuyển dụng nhân sự: Phần mềm hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng với các tính năng như sàng lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức phỏng vấn và theo dõi tiến độ tuyển dụng.

• Quản lý đào tạo: Giúp doanh nghiệp quản lý và tổ chức đào tạo nhân sự hiệu quả thông qua các tính năng như lập kế hoạch đào tạo, quản lý khóa học, và theo dõi kết quả đào tạo, đảm bảo nâng cao năng lực đội ngũ.

• Tích hợp máy chấm công: Hỗ trợ kết nối với nhiều loại máy chấm công, cung cấp dữ liệu chính xác để quản lý thời gian làm việc của nhân viên.

• Tính lương: Đơn giản hóa quy trình tính lương với các tính năng như lập bảng lương, tính lương theo quy định pháp luật hoặc dựa trên năng suất, đảm bảo sự chính xác và nhanh chóng.

• Quản lý thủ tục hành chính: Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, thuế TNCN một cách thuận tiện và hiệu quả.

Chi phí sử dụng: Cần liên hệ với Fast HRM Online để được tư vấn báo giá cụ thể

Thông tin liên hệ:

• Website: https://fast.com.vn/phan-mem-quan-ly-nhan-su-fast-hrm-online/

• Email: info@fast.com.vn

• Hotline: (024) 7108-8288

7. Phần mềm HRM Tanca

Phần mềm nhân sự Tanca là một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, được phát triển bởi Công ty Ứng dụng Di động Xanh (Green Mobile App). Tanca hoạt động dựa trên nền tảng điện toán đám mây (cloud-based), Tanca giúp doanh nghiệp quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự một cách hiệu quả, bảo mật cao và đáng tin cậy.

Tanca được thiết kế với giao diện trực quan, thân thiện và để sử dụng, đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự của nhiều quy mô doanh nghiệp, từ nhỏ lẻ đến những tổ chức có hệ thống nhân sự phức tạp. Hỗ trợ trên cả nền tảng di động, Tanca cho phép nhà quản lý và nhân viên dễ dàng truy cập và sử dụng bất kỳ đâu, bất kỳ lúc nào.

Tính năng nổi bật của phần mềm HRM Tanca:

• Tự động hóa nghiệp vụ nhân sự: Tự động chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí vận hành cho doanh nghiệp.

• Hỗ trợ nhà quản lý: Cung cấp thông tin chi tiết về nhân sự, theo dõi hiệu suất làm việc và tình hình hoạt động của nhân viên một cách dễ dàng.

• Phù hợp với nhiều ngành nghề: Tích hợp linh hoạt, đặc biệt hiệu quả với các ngành có sự biến động nhân sự thường xuyên như bán lẻ, dịch vụ và sản xuất.

• Bảo mật thông tin: Được triển khai trên nền tảng điện toán đám mây, đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu nhân sự.

• Giao diện thân thiện: Thiết kế tinh tế, trực quan, mang lại trải nghiệm sử dụng dễ dàng và hấp dẫn cho cả nhân viên và nhà quản lý.

Chi phí sử dụng: Cần liên hệ trực tiếp với Tanca để được tư vấn giá phù hợp với quy mô và yêu cầu của doanh nghiệp.

Thông tin liên hệ:

Website: https://tanca.io/

Email: support@tanca.io

Hotline:  0899.1999.54

8. Phần mềm quản trị nhân sự Cloud HR

Phần mềm Cloud HR là một công cụ quản lý nhân sự hiện đại, được thiết kế để tối ưu hóa hoạt động nhân sự trong doanh nghiệp. Cloud HR được xây dựng trên nền tảng điện toán đám mây, giải pháp này không chỉ đảm bảo khả năng lưu trữ an toàn mà còn cho phép truy cập linh hoạt mọi lúc, mọi nơi. Với đầy đủ các tính năng tiên tiến, Cloud HR giúp doanh nghiệp quản lý toàn diện và hiệu quả mọi khía cạnh liên quan đến nhân sự.

Tính năng nổi bật phần mềm Cloud HR:

• Quản lý nhân viên: Tích hợp thông tin cá nhân, hồ sơ, quá trình làm việc của nhân viên trên một nền tảng duy nhất, giúp quản lý dễ dàng và khoa học.

• Quản lý chấm công: Tự động hóa quy trình chấm công, kết nối với các thiết bị đầu cuối như máy quét vân tay, nhận diện khuôn mặt, đảm bảo dữ liệu chính xác và minh bạch.

• Đánh giá thành tích: Hỗ trợ theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên KPI hoặc OKR, giúp doanh nghiệp nhận diện và phát triển nhân tài.

• Cảm ơn & Tuyên dương: Tích hợp các công cụ ghi nhận và tuyên dương nhân viên xuất sắc, góp phần xây dựng văn hóa công ty tích cực và gắn kết.

• Tiền lương - đãi ngộ: Tự động tính toán bảng lương, quản lý chế độ đãi ngộ, đảm bảo minh bạch và chính xác trong chi trả.

• Khảo sát nhân viên: Tạo và phân tích các khảo sát để thu thập ý kiến, cải thiện môi trường làm việc và tăng sự hài lòng của nhân viên.

• Tuyển dụng: Quản lý quy trình tuyển dụng từ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, đến phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

• Bảo hiểm xã hội & Thuế TNCN: Tích hợp các công cụ hỗ trợ tính toán, kê khai và báo cáo liên quan đến bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.

• Đào tạo: Hỗ trợ lập kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo và theo dõi tiến độ phát triển kỹ năng của nhân viên.

Chi phí sử dụng:  Cloud HR cung cấp 2 gói dịch vụ chính là theo tháng và theo năm trong đó: 

- Gói tháng:

• Tối thiểu 5 nhân viên: 31.350 VNĐ/người/tháng (tổng 156.750 VNĐ/tháng).

• Tối đa 1005 nhân viên: 12.405 VNĐ/người/tháng (tổng 12.467.025 VNĐ/tháng).

- Gói năm: 1.567.500 VNĐ/người/năm, miễn phí 2 tháng.

Thông tin liên hệ:

Website: https://hrmcloud.vn/ 

Email: info@hrmcloud.vn

Hotline:  0343 989 366

9. Phần mềm nhân sự IHCM

Phần mềm HRM IHCM là một giải pháp quản trị nhân sự tiên tiến hiện đại, được thiết kế để đáp ứng toàn diện nhu cầu quản trị nhân lực của doanh nghiệp trong thời đại số. Được phát triển trên nền tảng điện toán đám mây bởi Công ty Cổ phần Công nghệ Hyperlogy, IHCM mang đến sự hiệu quả vượt trội trong việc quản lý, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp. Với các công cụ mạnh mẽ như Workspace (hỗ trợ quản lý dự án và cộng tác), KPI, OKR và hệ thống đánh giá nhân sự chuyên sâu, IHCM giúp các nhà quản lý dễ dàng theo dõi năng suất làm việc, cải thiện hiệu suất đội ngũ, và xây dựng chiến lược nhân sự bền vững.

Những tính năng nổi bật của phần mềm nhân sự IHCM: 

• Hỗ trợ đa ngôn ngữ: Đáp ứng nhu cầu sử dụng của người dùng từ nhiều quốc gia khác nhau, giúp mở rộng phạm vi ứng dụng toàn cầu.

• Tích hợp dữ liệu tự động: Kết nối liền mạch với các hệ thống CRM, ERP và hệ thống chấm công, đảm bảo dữ liệu được đồng bộ và minh bạch.

• Hỗ trợ xây dựng chiến lược doanh nghiệp: Cung cấp các báo cáo trực quan với biểu đồ chi tiết, giúp nhà quản trị dễ dàng xây dựng và theo dõi mục tiêu chiến lược.

• Phân tích năng lực nhân viên: Đánh giá chỉ số hiệu suất (KPI) và tiến độ công việc, tạo nền tảng để xây dựng chính sách lương thưởng minh bạch, công bằng và khuyến khích sự phát triển.

Chi phí sử dụng: Hiện tại, IHCM áp dụng mức phí sử dụng phần mềm linh hoạt, dựa trên số lượng người dùng mỗi tháng.

• 1-60 người: 1.500.000 VNĐ/tháng (tối đa 60 người).

• 61-90 người: 3.000.000 VNĐ/tháng (tối đa 90 người).

• Trên 90 người: Liên hệ để được tư vấn giá tốt nhất.

Thông tin liên hệ:

• Website: https://www.ihcm.vn/

• Email: ihcmsupport@hyperlogy.com

• Hotline: 096 715 8668

10. Phần mềm quản lý nhân lực Zoho People

Zoho People là một phần mềm quản lý nhân sự quốc tế được thiết kế để giúp doanh nghiệp tối ưu hóa toàn bộ quy trình nhân sự. Được xây dựng trên nền tảng đám mây, phần mềm cung cấp các tính năng hiện đại và công cụ mạnh mẽ, hỗ trợ doanh nghiệp quản lý lực lượng lao động một cách hiệu quả.

Zoho People cho phép tạo và lưu trữ hồ sơ nhân viên tại một trung tâm dữ liệu tập trung, đơn giản hóa quy trình hội nhập, quản lý ca làm việc, chấm công và nghỉ phép. Bên cạnh đó, phần mềm còn hỗ trợ đánh giá hiệu suất nhân viên, cung cấp hệ thống đào tạo và tạo cổng thông tin nhân viên, mang đến sự thuận tiện và chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự.

Tính năng nổi bật phần mềm quản lý nhân lực Zoho People:

• Nền tảng đám mây linh hoạt: Hoạt động trên nền tảng đám mây, cho phép truy cập mọi lúc, mọi nơi với khả năng mở rộng dễ dàng.

• Quản lý nhân sự toàn diện: Tạo và lưu trữ hồ sơ nhân viên tại trung tâm dữ liệu tập trung, đơn giản hóa quy trình hội nhập (onboarding) cho nhân viên mới.

• Quản lý thời gian làm việc hiệu quả: Quản lý ca làm việc, chấm công và nghỉ phép một cách chính xác.

• Hệ thống đào tạo và phát triển nhân viên: Tích hợp các công cụ hỗ trợ học tập và phát triển kỹ năng, đáp ứng nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp.

Mặc dù Zoho People là một phần mềm quản lý nhân sự quốc tế, nhưng với khả năng hỗ trợ đa ngôn ngữ, phần mềm này giúp các nhà quản trị nhân sự dễ dàng thao tác mà không gặp trở ngại về ngôn ngữ. Điều này mang lại sự hiện đại, hiệu quả và toàn diện trong quản lý nhân sự, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động và phát triển đội ngũ nhân sự một cách bền vững.

Chi phí sử dụng: Hiện nay Zoho People đang cung cấp hai hình thức gói sử dụng phần mềm chính: thanh toán hàng tháng và thanh toán hàng năm, với các tùy chọn như sau

Gói hàng tháng:

• Essential HR: 1.50 USD/người dùng/tháng.

• Professional: 2.50 USD/người dùng/tháng.

• Premium: 3.50 USD/người dùng/tháng.

• Enterprise: 5 USD/người dùng/tháng.

• People Plus: 10 USD/người dùng/tháng.

Gói hàng năm (giảm giá):

• Essential HR: 1.25 USD/người dùng/tháng.

• Professional: 2 USD/người dùng/tháng.

• Premium: 3 USD/người dùng/tháng.

• Enterprise: 4.50 USD/người dùng/tháng.

• People Plus: 9 USD/người dùng/tháng.

Thông tin liên hệ:

• Website: https://www.zoho.com/ 

• Email: support@zohopeople.com

11. Phần mềm nhân sự Lotus Pro

Lotus Pro là giải pháp quản lý nhân sự toàn diện được phát triển bởi Công ty Cổ phần Hosco, mang lại sự tối ưu hóa cho các hoạt động nhân sự của doanh nghiệp. Phần mềm hỗ trợ quản lý hiệu quả các nghiệp vụ như tiền lương, tuyển dụng, đào tạo, và đánh giá nhân sự. Đặc biệt, Lotus Pro tích hợp bảng thống kê KPI và mô hình BSC, giúp doanh nghiệp nhanh chóng nắm bắt thông tin nhân sự một cách chính xác và kịp thời.

Những ưu điểm nổi bật của Lotus Pro:

• Tính năng linh hoạt và tùy chỉnh: Lotus Pro hỗ trợ quản lý công - lương hiệu quả, đồng thời cho phép thiết lập chỉ tiêu KPI linh hoạt theo mô hình BSC. Nhà quản lý có thể tùy chỉnh hệ thống và xây dựng công thức tính lương phù hợp với đặc thù doanh nghiệp. Ngoài ra, phần mềm cung cấp báo cáo động theo thời gian thực, giúp theo dõi và phân tích dễ dàng hơn.

• Đánh giá năng lực nhân sự chính xác: Phần mềm cho phép tùy chỉnh các tham số đánh giá năng lực, từ đó cung cấp các công cụ phân tích khách quan và chính xác về khả năng của từng nhân viên. Hệ thống tự động hóa đánh giá dựa trên các thang điểm đầu vào, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả.

• Khả năng đa nền tảng: Lotus Pro hoạt động mượt mà trên nhiều thiết bị, bao gồm máy tính và điện thoại di động, mang lại sự tiện lợi tối đa cho người dùng.

• Giao diện và tính năng tùy biến: Giao diện, chức năng và màu sắc của phần mềm có thể dễ dàng tùy chỉnh theo nhu cầu và phong cách riêng của doanh nghiệp, tạo ra một trải nghiệm sử dụng linh hoạt và thân thiện.

Chi phí sử dụng: Cần liên hệ trực tiếp với Lotus Pro để nhận tư vấn và báo giá từ doanh nghiệp

Thông tin liên hệ:

•  Website: https://hoscocorp.vn/phan-mem-quan-ly-nhan-su-lotus-pro/

• Email: contact@hoscocorp.vn

• Hotline: 091 616 8756

12. Phần mềm quản lý nguồn nhân lực HR-Manager 

HR-Manager là giải pháp quản lý nhân sự chuyên nghiệp do Công ty TNHH Phần Mềm Hoàng Hà phát triển, mang đến sự hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp trong việc quản lý nguồn nhân lực. Dựa trên nền tảng dữ liệu tập trung, phần mềm không chỉ cải thiện hiệu quả quản lý nhân sự mà còn giúp tối ưu hóa chi phí vận hành. HR-Manager hỗ trợ doanh nghiệp tự động hóa toàn bộ quy trình nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo đến đánh giá và quản lý nhân viên, góp phần nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động.

Những tính năng nổi bật của HR-Manager:

• Hỗ trợ quản lý thông tin nhân sự: HR-Manager cho phép doanh nghiệp dễ dàng theo dõi và quản lý tình hình nhân sự theo thời gian thực, từ đó đặt ra mục tiêu cụ thể theo từng giai đoạn (tháng, quý, năm).

• Truy xuất và báo cáo trực quan: Phần mềm tích hợp các công cụ hiện đại giúp việc truy xuất dữ liệu nhanh chóng và tạo lập các báo cáo đồ họa trực quan, hỗ trợ nhà quản lý trong việc phân tích và đưa ra quyết định hiệu quả.

• Tương thích đa nền tảng: HR-Manager có sẵn trên các thiết bị như máy tính xách tay và máy tính để bàn, cho phép doanh nghiệp truy cập vào hệ thống mọi lúc, mọi nơi mà không tốn bất kỳ chi phí nào..

Mặc dù phần mềm sở hữu nhiều tính năng hữu ích, nhưng giao diện phức tạp có thể gây khó khăn cho nhà quản trị nhân sự mới tiếp cận, làm giảm hiệu quả sử dụng ban đầu.

Chi phí sử dụng: HR-Manager là một phần mềm quản lý nhân sự miễn phí, không tốn chi phí sử dụng.

Link tải phần mềm:  https://taimienphi.vn/download-quan-ly-nhan-su-tien-luong-19766 

Thông tin liên hệ:

• Website: https://www.hhsc.com.vn/

• Email: contact@hhsc.com.vn

• Hotline: (024) 2213.3714 - (024) 2213.3715

13. Phần mềm quản lý nhân sự DigiiHR

Phần mềm quản lý nguồn nhân lực DigiiHR, được phát triển bởi Công ty Cổ phần Tư vấn Quản lý OCD (OOC), là giải pháp quản trị nhân sự toàn diện, phù hợp với mọi loại hình và quy mô doanh nghiệp, từ nhỏ đến lớn, trong đa dạng các ngành nghề.

Những ưu điểm nổi bật của DigiiHR:

• Chức năng toàn diện: DigiiHR tích hợp đầy đủ các tính năng quan trọng như quản lý thông tin nhân sự, chấm công, đánh giá năng lực, tính lương, quản lý KPI,... giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu quả quản lý nhân sự.

• Giao diện thân thiện: Được thiết kế với giao diện trực quan, dễ sử dụng, DigiiHR mang lại trải nghiệm mượt mà, giúp người dùng dễ dàng thao tác.

• Bảo mật cao: Phần mềm hoạt động trên nền tảng điện toán đám mây, đảm bảo tính an toàn và bảo mật cho dữ liệu nhân sự.

• Khả năng tích hợp linh hoạt: DigiiHR có thể dễ dàng kết nối với các hệ thống khác trong doanh nghiệp, tạo nên sự liên kết mạch lạc, tối ưu hóa quy trình quản trị.

Chi phí sử dụng: Cần liên hệ trực tiếp với OOC để nhận tư vấn chi tiết về phần mềm

Thông tin liên hệ:

• Website: https://ooc.vn/ 

• Email: ocd@ocd.vn

• Hotline: 0886595688

14. Phần mềm HRM CakeHR

CakeHR là một giải pháp quản lý nhân sự quốc tế, được thiết kế để hỗ trợ toàn diện các hoạt động nhân sự trong doanh nghiệp. Từ quá trình tuyển dụng, xây dựng cơ sở dữ liệu nhân sự, đến tự động hóa quy trình đào tạo, CakeHR mang đến giải pháp hiệu quả và tiết kiệm thời gian cho các nhà quản lý

Những ưu điểm nổi bật của CakeHR:

• Quản lý hiệu suất công việc cá nhân: CakeHR cho phép mỗi nhân viên tự theo dõi hiệu suất công việc, truy cập thông tin và hồ sơ cá nhân. Điều này không chỉ giúp nhân viên chủ động hơn mà còn giảm tải công việc quản lý cho bộ phận nhân sự.

• Tự động hóa chấm công và tính lương: Phần mềm tự động cập nhật bảng chấm công, tính toán lương, và quản lý ngày nghỉ phép của nhân viên một cách chính xác, đảm bảo tính minh bạch trong quản lý.

• Quản lý lịch làm việc tiện lợi: CakeHR cung cấp công cụ quản lý lịch làm việc và thời gian biểu, giúp nhà quản lý dễ dàng sắp xếp và điều chỉnh lịch trình cho nhân viên.

• Quản trị hiệu quả với phương pháp OKR: Phần mềm hỗ trợ theo dõi tiến độ công việc của nhân viên, định hướng họ đến các mục tiêu cá nhân phù hợp với mục tiêu chung của doanh nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc.

• Hỗ trợ trên thiết bị di động: CakeHR tích hợp nền tảng di động, cho phép nhân viên và nhà quản lý truy cập và sử dụng mọi tính năng của hệ thống ở bất kỳ đâu, vào bất kỳ thời điểm nào

Chi phí sử dụng: Hiện tại, CakeHR áp dụng mức giá sử dụng phần mềm là 4,40 bảng Anh (£) cho mỗi nhân viên mỗi tháng.

Thông tin liên hệ:

• Website: https://www.sage.com/en-gb/sage-business-cloud/hr/

• Hotline: 0191 479 5988

15. Phần mềm nhân sự FPT.iHRP

FPT.iHRP là một giải pháp phần mềm quản lý nhân sự toàn diện được phát triển bởi FPT, một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam. Phần mềm được thiết kế để hỗ trợ doanh nghiệp quản lý các nghiệp vụ nhân sự một cách hiệu quả, từ tuyển dụng, quản lý hồ sơ, tính lương, chấm công đến báo cáo và phân tích dữ liệu nhân sự.

Tính năng nổi bật:

• Quản lý nhân sự: Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, hỗ trợ đánh giá năng lực, quản lý hợp đồng lao động, và theo dõi các lộ trình thăng tiến.

• Quản lý tuyển dụng: Tích hợp quản lý tự động toàn bộ dữ liệu và quy trình liên quan đến tuyển dụng, từ lưu trữ thông tin ứng viên đến theo dõi tiến độ tuyển dụng.

• Quản lý tính lương: Hỗ trợ tự động hóa toàn bộ quy trình tính lương, cho phép sử dụng công thức linh hoạt, tính toán lương và thưởng dựa trên hiệu quả kinh doanh, đồng thời cung cấp chức năng in phiếu lương, tờ khai và quyết toán thuế.

• Quản lý chấm công: Đơn giản hóa việc chấm công với hệ thống tự động, hỗ trợ phân công công việc, theo dõi nghỉ phép và quản lý giờ làm thêm.

• Quản lý đánh giá: Cung cấp công cụ đánh giá hiệu suất theo KPI, đo lường năng lực nhân sự và hỗ trợ phát hiện nhân tài.

• Quản lý bảo hiểm: Tự động hóa việc lưu trữ và cập nhật thông tin BHYT, BHXH, cũng như quản lý chi tiết bảo hiểm cá nhân.

• Quản lý đào tạo: Quản lý hiệu quả các khóa học, kế hoạch đào tạo và chi phí liên quan, giúp nâng cao kỹ năng và năng lực nhân viên.

• Quản lý thuế: Hỗ trợ tính thuế tự động, kê khai chính xác và đúng hạn.

• Khen thưởng – Kỷ luật: Theo dõi danh sách thi đua, quản lý khen thưởng và xử lý các vấn đề kỷ luật minh bạch, công bằng.

Chi phí sử dụng: Bạn cần liên hệ với chủ doanh nghiệp để nhận tư vấn và báo giá cụ thể về phần mềm

Thông tin liên hệ:

Website: https://fpt-is.com/ihrp/

Email: Contact@fpt.com

Hotline: +84 24 3562 6000

II. Lợi ích của việc sử dụng phần mềm nhân sự là gì?

Phần mềm nhân sự mang lại nhiều lợi ích quan trọng, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động. Dưới đây là một số lợi ích nổi bật được phân tích chi tiết:

1. Tự động hóa quy trình nhân sự

Trong các doanh nghiệp truyền thống, các công việc nhân sự như chấm công, tính lương hay quản lý hồ sơ thường được thực hiện thủ công, dễ dẫn đến sai sót và tốn nhiều thời gian. Với phần mềm HRM nhà quản lý nhân sự giúp giảm tải công việc thủ công thông qua việc tự động hóa các quy trình như chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên, và lập báo cáo. Điều này không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn giảm thiểu sai sót.

2. Nâng cao hiệu quả quản lý

Nhà quản lý có thể theo dõi và phân tích hiệu suất làm việc của nhân viên thông qua các báo cáo trực quan và chi tiết. Điều này giúp dễ dàng nhận diện những điểm cần cải thiện hoặc các nhân viên xuất sắc để kịp thời khen thưởng và phát triển.

3. Cải thiện trải nghiệm nhân viên

Một môi trường làm việc hiện đại không thể thiếu các công cụ hỗ trợ nhân viên tự quản lý các vấn đề cá nhân. Ví dụ, thông qua ứng dụng di động hoặc giao diện web của phần mềm, nhân viên có thể đăng ký nghỉ phép, xem lịch làm việc hoặc kiểm tra bảng lương một cách nhanh chóng mà không cần thông qua bộ phận nhân sự.

4. Tăng cường bảo mật dữ liệu

Dữ liệu nhân sự là một trong những tài sản quan trọng của doanh nghiệp. Phần mềm nhân sự hiện đại tích hợp các công nghệ bảo mật tiên tiến như mã hóa dữ liệu, xác thực hai yếu tố, giúp đảm bảo thông tin cá nhân của nhân viên luôn được bảo vệ an toàn trước các nguy cơ rò rỉ hoặc tấn công mạng.

5. Hỗ trợ ra quyết định

Với khả năng phân tích và báo cáo chi tiết, phần mềm nhân sự cung cấp các thông tin giá trị giúp nhà quản lý đưa ra quyết định chiến lược. Ví dụ, dựa trên dữ liệu về hiệu suất làm việc, doanh nghiệp có thể xây dựng các kế hoạch đào tạo phù hợp để nâng cao kỹ năng của nhân viên.

III. Làm thế nào để chọn phần mềm quản lý nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp của bạn?

Lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự không chỉ đơn giản là tìm kiếm một công cụ, mà còn là một quyết định chiến lược quan trọng. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn lựa chọn phần mềm phù hợp:

1. Xác định nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp

Mỗi doanh nghiệp đều có những yêu cầu riêng. Ví dụ, doanh nghiệp nhỏ có thể cần một giải pháp đơn giản để quản lý chấm công và tính lương, trong khi doanh nghiệp lớn có thể cần các tính năng nâng cao như quản lý hiệu suất hoặc lập kế hoạch nhân sự chiến lược.

2. Nghiên cứu và so sánh các phần mềm

Hiện nay, thị trường phần mềm quản lý nhân sự rất đa dạng, từ những phần mềm tập trung vào tính năng cơ bản đến các giải pháp cao cấp và toàn diện. Để lựa chọn được phần mềm phù hợp, bạn nên so sánh dựa trên các tiêu chí như: tính năng, giao diện người dùng, và đánh giá thực tế từ khách hàng.

Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm một giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả, TEAMHUB HRM chính là lựa chọn lý tưởng. Với giao diện trực quan, bộ tính năng đa dạng như quản lý tuyển dụng, chấm công, tính lương, và báo cáo tự động, Teamhub HRM đáp ứng mọi nhu cầu của doanh nghiệp, từ nhỏ đến lớn. Đây là một phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp, giúp bạn tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự một cách toàn diện.

3. Kiểm tra tính linh hoạt và khả năng mở rộng

Hãy đảm bảo rằng phần mềm có thể điều chỉnh theo quy mô của doanh nghiệp. Một phần mềm tốt cần dễ dàng tích hợp với các công cụ khác chẳng hạn như phần mềm kế toán, hệ thống ERP, hoặc các ứng dụng quản lý công việc.

4. Xem xét chi phí và ngân sách

Chi phí là yếu tố không thể bỏ qua. Bạn nên đánh giá tổng chi phí bao gồm chi phí ban đầu, phí duy trì, hỗ trợ kỹ thuật, và các gói nâng cấp. Một số phần mềm có thể cung cấp phiên bản miễn phí cho doanh nghiệp nhỏ hoặc gói linh hoạt theo nhu cầu sử dụng.

5. Đánh giá trải nghiệm người dùng

Giao diện thân thiện và dễ sử dụng là yếu tố then chốt để đảm bảo hiệu quả. Bạn có thể yêu cầu nhà phát triển phần mềm cung cấp phiên bản dùng thử để bạn trực tiếp trải nghiệm các tính năng, qua đó đánh giá mức độ thuận tiện trong thao tác và khả năng tiếp cận của phần mềm.

6. Yêu cầu bản demo hoặc dùng thử

Trải nghiệm thực tế là cách tốt nhất để đánh giá mức độ phù hợp của phần mềm với nhu cầu của doanh nghiệp. Trong quá trình thử nghiệm, hãy kiểm tra các tính năng, tốc độ xử lý và mức độ hỗ trợ của nhà cung cấp.

7. Hỗ trợ khách hàng và dịch vụ hậu mãi

Một đội ngũ hỗ trợ chuyên nghiệp sẽ giúp bạn giải quyết mọi vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng. Đồng thời, nhà cung cấp cần đảm bảo các dịch vụ bảo trì và nâng cấp phần mềm được thực hiện định kỳ.

IV. Kết luận

Việc triển khai phần mềm quản lý nhân sự không chỉ giúp tối ưu hóa quy trình mà còn đặt nền móng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đây là công cụ thiết yếu để xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.

Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả, TEAMHUB HRM chính là lựa chọn toàn diện hoàn hảo cho doanh nghiệp của bạn. Phần mềm mang lại những lợi ích vượt trội không chỉ trong việc tối ưu hóa quy trình mà còn đóng vai trò chiến lược, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển một cách bền vững. Liên hệ ngay để trải nghiệm miễn phí 3 tháng đầu tiên với phần mềm của chúng tôi!

Thông tin liên hệ:

• Website: www.teamhub.vn/hrm

• Email: sales@tokyotechlab.com

• Hotline: 0968.904.159

Đừng quên, theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều kiến thức hữu ích về chuyển đổi số và các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp khác nhé, hẹn gặp lại các bạn trong các bài viết tiếp theo